競爭的本質(zhì)和最高層次是文化的競爭     一個成功的企業(yè)必須要有一個強(qiáng)有力的企業(yè)文化做為精神支撐      沒有文化意識的企業(yè)      如同丟失了靈魂的人和喪失了精神的民族     縱橫網(wǎng)絡(luò)積極推崇企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展          經(jīng)營理念：誠信、專業(yè)、融合、創(chuàng)新      誠信：以誠待人，恪守信譽(yù)；尊重他人，加強(qiáng)溝通；講求信用，言行一致。      專業(yè)：專業(yè)態(tài)度，專業(yè)精神；專業(yè)技能，專業(yè)水準(zhǔn)；無論何事，追求卓越。       融合：眼界高遠(yuǎn)，胸懷寬廣；兼收并蓄，海納百川；同心協(xié)力，共生共榮。       創(chuàng)新：技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新；超越自我，與時俱進(jìn)。        經(jīng)營方針：     以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以產(chǎn)品為依托，以技術(shù)為后盾。      用戶的項(xiàng)目沒有獲得預(yù)期的回報(bào)，是我們最大的失敗，這個信念一直在激勵著我們；      我們所有的熱情，將客戶的這份信任維持，成為企業(yè)客戶最優(yōu)秀的企業(yè)信息化服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略伙伴。       員工精神：      努力開拓、發(fā)展自我      堅(jiān)持合作、穩(wěn)定為基礎(chǔ)，改善不足，銳意革新。         核心價值觀：      “為客戶創(chuàng)造價值! 助企業(yè)贏取未來!”       積極倡導(dǎo)以人為本，關(guān)注人的需求和狀態(tài)，為每個人提供一個與公司一起進(jìn)步成長的機(jī)會和發(fā)展空間        我們的團(tuán)隊(duì)觀：       “合作大于對抗”是我們成功的基礎(chǔ)；      “把困難視為挑戰(zhàn)”是考驗(yàn)自己的一種方式；       個人的缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵是要看到別人的優(yōu)點(diǎn)，對照自己。        我們的工作觀：       社會并不需要我們---如果我們不提供有競爭力的服務(wù)       公司并不需要我們---如果我們不提供有價值的貢獻(xiàn)        福利待遇：      我們不為每位員工承諾什么，一切盡在您的努力中，沒有最好，只會更好。